Забота о здоровье и досуге или Как профсоюз РНПЦ объединяет коллектив
Работа в сфере здравоохранения, особенно в таком специфическом учреждении, как РНПЦ радиационной медицины и экологии человека, связана с колоссальной ответственностью, постоянным стрессом и высокой интеллектуальной нагрузкой. Как врачу не стать пациентом? Руководство и профком Центра отвечают на этот вопрос просто: смена обстановки, новые впечатления и возможность отвлечься от рабочих кабинетов позволяют «перезагрузить» нервную систему, снизить уровень тревожности и предотвратить синдром эмоционального выгорания, который является профессиональным риском для каждого врача и медсестры.
Как справедливо заметил директор РНПЦ Александр Рожко, «профком обязан знать не только как работается члену профсоюза, но и что ему интересно в жизни, как и где он может себя реализовать». И профсоюз успешно выполняет эту задачу, предлагая работникам самые разные маршруты — от живописных уголков Гомельщины до дальних путешествий по Беларуси и России.
Председатель первичной профсоюзной организации ГУ «РНПЦ РМиЭЧ» Виктория Телепнёва в таком отдыхе коллег видит и другую выгодную и полезную сторону:
— Экскурсионные поездки выполняют также важную социально-сплачивающую функцию. В повседневной рутине сотрудники разных структурных подразделений редко имеют возможность пообщаться вне работы, а совместные путешествия разрушают формальные барьеры, укрепляют командный дух и создают доверительную атмосферу в коллективе. Знакомство с историей родного края, культурным наследием старообрядчества в Ветке или красотами Полесского заповедника обогащает внутренний мир человека, наполняет его положительными эмоциями и дарит ощущение полноты жизни. А когда профсоюз берёт на себя организационные и финансовые вопросы, работник может полностью расслабиться и получить максимум пользы от такого отдыха, возвращаясь на рабочее место с новыми силами и позитивным настроем.
В Республиканском научно-практическом центре радиационной медицины и экологии человека профсоюзная организация действительно давно является не просто формальной структурой, а надёжной опорой для каждого сотрудника. Охват профсоюзным членством здесь составляет 100 процентов — и это не случайно: профком не только защищает трудовые права, но и активно заботится о досуге, здоровье и культурном развитии работников. Одним из приоритетных направлений работы профсоюзной первички является организация туристических поездок и экскурсий.
Каждый год жизни учреждения насыщен яркими событиями для любителей путешествий. И текущий — не исключение: в общей сложности 125 работников РНПЦ приняли участие в экскурсионных поездках, организованных профкомом. Маршруты были самыми разнообразными. В Карелии члены коллектива Центра смогли насладиться суровой красотой этого северного края — его знаменитыми скалами, озёрами и уникальной природой. Некоторые побывали на знаменитой кондитерской фабрике «Красный Мозырянин», где своими глазами увидели, как рождаются любимые с детства сладости. Национальный парк «Припятский» и «Солигорские терриконы» — ещё одно яркое направление, позволившее работникам прикоснуться к уникальным природным и рукотворным ландшафтам Полесья. А ещё были Ветка с её известным далеко за пределами страны музеем старообрядчества и белорусских традиций, городок Наровля, расположенный у самой границы зоны отчуждения, и живописная Речица — древний город на Днепре, из которого буквально несколько дней назад вернулись 49 работников учреждения.
Председатель первички Белорусского профсоюза работников здравоохранения Виктория Телепнёва убеждена: эффективное взаимодействие профкома и администрации РНПЦ приносит членам трудового коллектива только бонусы. А значит, впереди у работников Центра — новые путешествия, новые открытия и новые яркие впечатления.
Как справедливо заметил директор РНПЦ Александр Рожко, «профком обязан знать не только как работается члену профсоюза, но и что ему интересно в жизни, как и где он может себя реализовать». И профсоюз успешно выполняет эту задачу, предлагая работникам самые разные маршруты — от живописных уголков Гомельщины до дальних путешествий по Беларуси и России.
Председатель первичной профсоюзной организации ГУ «РНПЦ РМиЭЧ» Виктория Телепнёва в таком отдыхе коллег видит и другую выгодную и полезную сторону:
— Экскурсионные поездки выполняют также важную социально-сплачивающую функцию. В повседневной рутине сотрудники разных структурных подразделений редко имеют возможность пообщаться вне работы, а совместные путешествия разрушают формальные барьеры, укрепляют командный дух и создают доверительную атмосферу в коллективе. Знакомство с историей родного края, культурным наследием старообрядчества в Ветке или красотами Полесского заповедника обогащает внутренний мир человека, наполняет его положительными эмоциями и дарит ощущение полноты жизни. А когда профсоюз берёт на себя организационные и финансовые вопросы, работник может полностью расслабиться и получить максимум пользы от такого отдыха, возвращаясь на рабочее место с новыми силами и позитивным настроем.
В Республиканском научно-практическом центре радиационной медицины и экологии человека профсоюзная организация действительно давно является не просто формальной структурой, а надёжной опорой для каждого сотрудника. Охват профсоюзным членством здесь составляет 100 процентов — и это не случайно: профком не только защищает трудовые права, но и активно заботится о досуге, здоровье и культурном развитии работников. Одним из приоритетных направлений работы профсоюзной первички является организация туристических поездок и экскурсий.
Каждый год жизни учреждения насыщен яркими событиями для любителей путешествий. И текущий — не исключение: в общей сложности 125 работников РНПЦ приняли участие в экскурсионных поездках, организованных профкомом. Маршруты были самыми разнообразными. В Карелии члены коллектива Центра смогли насладиться суровой красотой этого северного края — его знаменитыми скалами, озёрами и уникальной природой. Некоторые побывали на знаменитой кондитерской фабрике «Красный Мозырянин», где своими глазами увидели, как рождаются любимые с детства сладости. Национальный парк «Припятский» и «Солигорские терриконы» — ещё одно яркое направление, позволившее работникам прикоснуться к уникальным природным и рукотворным ландшафтам Полесья. А ещё были Ветка с её известным далеко за пределами страны музеем старообрядчества и белорусских традиций, городок Наровля, расположенный у самой границы зоны отчуждения, и живописная Речица — древний город на Днепре, из которого буквально несколько дней назад вернулись 49 работников учреждения.
Председатель первички Белорусского профсоюза работников здравоохранения Виктория Телепнёва убеждена: эффективное взаимодействие профкома и администрации РНПЦ приносит членам трудового коллектива только бонусы. А значит, впереди у работников Центра — новые путешествия, новые открытия и новые яркие впечатления.
